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 業務内容 |
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| 委託のメリット |
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| 優秀な人材 |
 
弊社の警備保障システムの導入によるメリッ トと大きな特色の一つは、警備保安管理業務
に熟達したガードマンによって、あらゆる事故が処理される点にあります。 特に火災、 盗難、
その他あらゆる不測事態の発生に即応して、派遣ガードマンより中央統制指令室に緊急通
報が発せられると、 直ちに機動部門に配置 されたガードカーの急援によって事故の拡大を
防ぎます。 万全を期す弊社の緊急対処力が発揮できる条件は、採用に当って派遺ガードマ
ンの身許を厳重に信用調査し、適正検蓋と性格心理テス トに合格したうえ、３ヵ月間にわた
る警備技術の訓練を終了した者であり、どのような事故も安全、迅速に処理ができる点にあ
ります。
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| 安心のｼｽﾃﾑ |
さらに安全を追求し、社会を繁栄へと導く警 備システムとして、弊社は警備保安業務の未来
を指向するTSG システムを採用。 かすかな気配を異常としてとらえる最新鋭警報器類から
構成されるこの弊社 独自の機械警備 システムは、あらゆる非常事態に 強力な威力 を発揮
します。 停電の場合にも内部充 電池によって作動し、電源、アンテナ線、リモートスイッチ線
の切断に対しても警報を発し、不法侵入、火災など綱大もらさず事故発生の感知と同時に自
動的に通報します。また、今後は、CATV(ケーブル テレ ビ)によるテレビ端末を利用したホ一
ムセキュリティシステムの充実や、 通信衛星によるセキュリティ システムの導入にも積極的
に取り組み、時代の変化への対応を常に考えております。
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| 自社警備と比べてこれだけ有利 |
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 豊富な人材が確保でき、しかも体力的にもすぐれた「プロ」 の
ガードマンが警備ににあたります。
東亜ガードマンは、 いずれも刑法 ・民法 ・逮捕術に幅広い
専門知識を有しています。
企業対企業の契約制ですから、 自社警備のような昇給 ・
賞与 ・退職問題がありません。
万一警備中に事故が発生した際には、 契約により補償制度
の適用が受けられます。
強い責任感と機敏な動作で任務を遂行します。 定年退職者
の起用が多い自社警備と比べた場合の厳しさの違いは 「プ
ロ」ならではのものです。
年齢、体力的にも限界のある夜間警備の場合、 動哨・巡回
警備を定期的に行うほか、 統制司令室からも不定時にパト
ロールカーによる巡回、巡察するシステム体制を確立してお
ります。
統制司令室には常時複数のガードマンが待機しているので、
万一の事故発生時もその被害を僅少に止めることができます。 |
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| 万一、事故が発生した時の補償制度 |
警備会社の任務は、警備の安全を保証することでありますが、 万が一にもご契約先に
損失・損害をおかけする事態が生じたときには、 関係官公署、本社統制指令室に報告
された応急処置後原因を究明し、ガードマンの過失を認められた際には、契約に基づき
その損害を補償いたします。
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人身事故（1事故1名につき）・・・2億円以内
人身事故（1事故につき） ・・・・10億円以内
財物事故（1事故につき） ・・・・10億円以内
現金・貴重品（1品につき) ・・・・3000万円以内
現金・貴重品（1事故につき) ・・3000万円以内
現金輸送事故の際には「特別保険」が適用されます。 |
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